sexta-feira, 31 de outubro de 2014

Sinopse do vídeo: Waldez Ludwig - Programa Sem Censura

Atualmente uma das coisas mais importante para as empresas é a inovação, com isso os seres humanos passaram a ser uma espécie de “peça chave” das empresas, então um bom empresário deve dar muito valor a seus funcionários colocando-os em primeiro lugar. O gerente, segundo Ludwig, desempenha um papel nada importante para a empresa, pois ele passa o dia todo apenas controlando os funcionários.

Ludwig também diz que um mal operário tem como principais características não gostar de trabalhar e fazer um trabalho ruim por que ganha um salário baixo, esquecendo que a regra do salário é a mesma desde sempre: as pessoas recebem pela sua raridade, e não pela sua importância. Os funcionários têm que saber quanto valem no mercado de trabalho, deve saber suas habilidades, fraquezas e pontos fortes para poderem exigir um aumento por exemplo.

Uma boa empresa não procura um gerente para contratar um gerente, mas procura um líder, e atualmente as elas tem se deparado com uma escassez muito grande de líderes no mercado de trabalho. As empresas devem contratar pessoas com o perfil empreendedor para sua empresa, um bom empreendedor tem como principais características, saber o valor de sua ação, buscar as oportunidades, correr riscos, sabe planejar, ter boa noção da empresa, saber quando ele custa e quanto gera de lucro, conhecer a política de toda a empresa, e amar trabalhar, ou seja, ele é um “micro empresário de si próprio”. Os funcionários não devem delegar suas carreiras pessoais para seus chefes ou para empresas, pois a empresa desenvolve seus próprios negócios, no qual a carreira do funcionário é importante.

Um ponto muito importante que as empresas devem se importar com relação aos funcionários é se preocupar com o sonho individual de cada funcionário para e a realização deste sonho. Ludwig aconselha os funcionários a irem atrás do que são é fortes e gerenciar e não mentir sobre o que são fracos, pois o mais importante nas empresas é a capacidade inovadora.

As escolas não formam seus alunos para serem empreendedores, pois não os ensinas a perceber oportunidades, gostar de correr riscos, ou gostar de trabalhar, que são algumas das principais funções de um empreendedor. As pessoas deve estar sempre inovando e buscando novas oportunidades com isso elas em uma enorme diversidade de profissões que podem de encaixar.

Ludwig, Valdez. Programa Sem Censura. Disponível em: <https://www.youtube.com/watch?v=QS8wn2wL4hw>. Acesso em: 28 de outubro de 2014.

Gabriel Guimarães - 1º Logística - Nº 15
ETEC Cônego José Bento

domingo, 14 de setembro de 2014

Logística Empresarial

Podemos definir a logística como a junção das atividades: aquisição, movimentação, armazenagem e entrega de produtos, mas para essas atividades funcionarem é preciso que estejam ligadas diretamente com a manufatura e marketing. Segundo a Council of Logistics Management, “Logística é a parte do Gerenciamento da Cadeia de Abastecimento que planeja, implementa e controla o fluxo e armazenamento eficiente e econômico de matérias-primas, materiais semiacabados e produtos acabados, bem como as informações a eles relativas, desde o ponto de origem até o ponto de consumo, com o propósito de atender às exigências dos clientes”

A logística agrega valores à empresa, pois aumenta o nível de satisfação do usuário, mas se as mudanças na atividade logística se não forem acompanhadas pelas organizações, levará à falência daquelas que não se enquadrarem. Então, percebemos que a logística é muito importante para a organização e sua aplicação correta é de suma importância para o bom andamento das atividades.

Um dos maiores desafios das empresas hoje em dia é agregar valores aos produtos sem aumentar seu preço para os clientes, já que o mercado está cada vez mais exigente. Para que isso seja feito, as empresas têm investido bastante na área da logística, buscando diminuir custos como, por exemplo,no transporte e na administração de estoque utilizando a tecnologia da tecnologia da informação para entender as necessidades do mercado. Na busca de reduzir os custos e agregar o máximo de valores ao cliente final está sendo utilizada para o planejamento de processos de negócios que integram não só as áreas funcionais da empresa, como também a coordenação e o alinhamento dos esforços de diversas organizações, também chamado de Gerenciamento da Cadeia de Abastecimento, ou em inglês, Supply Chain Management.

A logística tem como meta disponibilizar o produto certo, na quantidade certa, no local certo, no momento certo, nas condições adequadas para o cliente certo ao preço justo. A redução de custos se dará pela suavização e correta execução do fluxo de materiais que passará a ser feito de forma sincronizada com o fluxo de informações, possibilitando redução dos inventários, maior utilização dos ativos envolvidos, eliminação dos desperdícios, otimização dos sistemas de transporte e armazenagem. Ou seja, haverá o emprego racional e a otimização de todos os fatores utilizados. O que significa dizer que serão trocadas incertezas por informações que permitirão, através de um processo bem coordenado, minimizar os recursos necessários para a realização das atividades, sem perda de qualidade no atendimento ao cliente final.

Para implantarmos corretamente um sistema logístico e atingirmos os objetivos da empresa, precisamos: implantar o planejamento do sistema para melhor atender os clientes, profissionais treinados e capacitados, definir os níveis de serviços oferecidos, dar seguimento ao serviço de acordo com os requisitos do cliente e com a lucratividade de cada seguimento, utilização da tecnologia da informação para a integração das operações, a percepção de consumo e a percepção do seu comportamento, e a utilização de medidores de desempenho para alcançar os objetivos.

A cadeia de suprimentos é dividida em quatro grandes grupos: Os fornecedores, que são de quem se adquirem materiais e componentes, as manufaturas, que é onde a fábrica será instalada e também o momento e a quantidade a ser produzida, os centros de distribuição, onde são armazenados os produtos acabados e a reposição,e os consumidores que é o mercado que a empresa quer atingir e qual o nível de atendimento quer oferecer.

Traçar uma estratégia é muito importante para a empresa, pois precisam tomar decisões disponíveis e possíveis, devem ter critérios de avaliação do sistema para acompanhar o resultado das mudanças da empresa, e também a visão do desempenho da logística.

Resumo

O artigo apresenta uma definição de logística como sendo uma área essencial nas empresas e negócios, pois inserida em diversos pontos da organização podendo ser definida pela junção de quatro atividades, sendo elas: aquisição, movimentação, armazenagem e entrega. Também abordou o conceito de Gerenciamento da Cadeia de Abastecimento, ou, Supply Chain Management que busca por reduzir custos e agregar o máximo valor ao cliente final. Falou sobre o Mercado Globalizado e como a logística vem lidando com ele. Destacou a cadeia de suprimentos, que pode ser dividida em quatro grupos, sendo ele: Fornecedores, manufatura, cento de distribuição e consumidores finais.

Gabriel Guimarães - 1º Logística - Nº 15
ETEC Cônego José Bento

Etendendo a Logística e seu Estagio Atual

A logística atual visa o melhor método de se distribuir os produtos para seus consumidores da forma mais barata, rápida e qualificada possível. Duas etapas muito importantes do processo logístico são o suprimento físico que se trata de matérias-primas e a distribuição física que se trata de produtos acabados. O Processo logístico se divide em três etapas, sendo elas: suprimento, produção e distribuição física fazendo com que a logística seja responsável por praticamente todas as atividades ligadas à operacionalização da produção.

Ela interage com outros setores da empresa como Marketing, Finanças, Controle da Produção e Gestão de Recursos Humanos, trocando informações e gerenciando conflitos que podem existir dentro da empresa. Viana diz que na visão de Ballou (1993), a logística está entre a produção e marketing, foram assim criadas interfaces ligadas entre a logística e os dois setores. Para marketing as atividades de interface criadas foram os padrões de níveis serviço, formação de preços, embalagem e a localização de depósitos, já para a produção as atividades criadas foram a programação da produção, a localização industrial e as compras.

O Supply Chain Management (SCM) representa uma integração externa de atividades, porque estabelece uma comunicação e coordenação dos fluxos de materiais de dos fornecedores até os clientes finais. Pode-se dizer que o Supply Chain Management e uma evolução da logística integrada, pois, ela representa uma integração interna das atividades. A utilização da tecnologia da informação tem demonstrado uma eficácia muito grande na logística, e a informação também é fundamental para o funcionamento dos sistemas logísticos, pois, aumenta a flexibilidade, pode reduzir de forma eficaz as necessidades de estoque e recursos humanos, e os clientes Os clientes tem informações sobre o status, disponibilidade, programação de entregado produto e faturas. As empresas tem utilizado muito a tecnologia da informação aplicando hardwares com microcomputadores e palmtops, e softwares como Roteirizadores, WMS (Warehouse Management System) e GIS (Geographycal Information System).

Atualmente as empresas brasileiras tem buscado aprimorar seus processos relacionados à logística, dois exemplos de empresas que atuantes no Brasil que precisam de um ótimo sistema logístico são o McDonald’s e a Submarino.

O McDonald’s utiliza a empresa Martin Brower, que é um operador logístico, para entregar de insumos, excetuando-se os refrigerantes, cuja entrega é feita localmente pelos representantes dos fabricantes; centralizam os centros de distribuição que estão localizados em São Paulo(estoque central do sistema), Rio de Janeiro, Curitiba e Recife; utilizam com o fornecedor de hambúrguer a técnica de “cross-docking” nas cidades do Rio de Janeiro e em Curitiba; os fornecedores recebem as informações sobre as entregas através de palm-tops; e o estoque médio no Brasil é de 6 dias.

A Submarino é uma das maiores empresas de e-commerce do Brasil. A empresa em parceria com o grupo Intecom para operacionalização processo logístico, eles tem controle acionário do grupo JP Morgan e o grupo Martins.

Atualmente é extremamente importante as empresas terem um amplo conhecimento sobre a logística sendo micros, pequenas, médias ou grandes empresas.

Resumo

A logística evoluiu muito com o tempo, dês da logística propriamente dita, ao conceito mais recente de Supply Chain Management. Duas etapas muito importantes da logística são, o suprimento físico e distribuição física, sendo respectivamente matéria-prima e distribuição do produto acabado.

O conceito de Supply Chain Management é a evolução do conceito de logística integrada, pois, possibilita uma maior comunicação entre os participantes do canal de administração, e também entre o consumidor final até o fornecedor inicial de matérias-primas. A logística integrada pode ser explicada como “integração interna das atividades”, já o Supply Chain Management é uma integração externa, pois coordena os materiais e as informações aos fornecedores e ao cliente final.

O artigo também apresenta os efeitos da globalização na logística que ocasiona nas empresas tentando se adaptar este fenômeno através da utilização de tecnologia da informação nas etapas do processo logístico.

No Brasil empresas têm buscado cada vez mais a melhoria de todos os seus processos logísticos a fim de alcançar maiores níveis de competitividade no mercado mundial, que temos como exemplo as empresas McDonald’s e Submarino que dependem de um excelente processo logístico.

Pode-se dizer que a logística desempenha um papel fundamental na estrutura de uma empresa, pois através da sua eficácia, é que as empresas se destacarão no mercado atendendo da melhor forma as necessidades dos clientes e por consequência obterá melhores lucros.


Gabriel Guimarães - 1º Logística - Nº 15
ETEC Cônego José Bento